万科物业可以离职吗？

在万科物业工作，当然是可以离职的。

从法律层面来讲，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，劳动者享有平等就业和选择职业的权利，也有解除劳动合同的权利，员工只要按照法定的程序进行操作，就能够合法地与用人单位解除劳动关系。

对于万科物业的员工而言，如果想要离职，一般需要遵循一定的流程，通常需要提前一定的时间向所在部门以及人事部门提出离职申请，试用期员工一般提前三天通知用人单位，正式员工则需要提前三十天以书面形式通知用人单位，这样做的目的是给公司足够的时间来安排工作交接，以保证物业管理服务的正常运转。

在提交离职申请之后，员工需要与公司相关人员进行工作交接，这包括将手头负责的物业项目资料、工作流程、未完成事项等详细地交接给接手的同事，确保工作的连续性和稳定性，对于一些涉及到客户信息、重要文件等方面的内容，更要严格按照公司的规定进行交接和保密处理。

完成工作交接且各项手续办理完毕之后，公司会按照规定结算员工的工资、奖金以及其他相关福利，员工也可以从公司获得离职证明等相关材料，这对于员工后续寻找新的工作等事宜是非常重要的。

万科物业员工是有权利离职的，只要按照规定的流程和要求来办理，就能够顺利完成离职手续。